Teamcoaching
- Objektive Beratung bei Personalbeschaffung (-auswahl) und Personal-entwicklung unter psych. Gesichtspunkten
- Erkennen und Fördern menschlicher Ressourcen im Unternehmen unter Beachtung individueller Potenziale
- Erkennen und Beseitigen von negativen Systemdynamiken und Störungen
- Konfliktberatung und Mediation
- Begleitung und Mediation in Veränderungsprozessen und Krisensituationen
- Sensibilisierung des Personals für Unternehmensziele, Untermensphiloso-
phie und Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung der Führungskräfte in Hinblick auf die Unternehmens-aufgaben
- Sensibilisierung der Führungskräfte im Hinblick auf Mitarbeiterführung
- Serviceorientierung und Umsatzerhöhung durch gezieltes Training des Personals