Supervision

Supervision ist eine Form der Beratung, die eine systematische Reflexion des beruflichen Handelns von Personen ermöglicht.
Es ist eine Form der Konfliktverarbeitung und der Psychohygiene:

Supervision bewirkt:

• Abstand zur täglichen Routine
• einen besserer Überblick
• eigene Gefühle besser wahrzunehmen
• eine Erweiterung eigener Handlungsmöglichkeiten
• Konflikte aufdecken und verstehen lernen
• Gemeinsam Lösungswege entdecken
• Belastendes an- und auszusprechen
• eine Erleichterung und besseres Verstehen untereinander
• Ehrlichkeit wagen
• das Zusammenspiel aller Beteiligten zu verstehen
• gemeinsame Ziele abstecken

Sie gibt Beschäftigten, die unmittelbar miteinander arbeiten oder deren Tätigkeitbereiche sich ähneln, Gesprächsmöglichkeiten ohne organisatorische und zeitliche Zwänge.
Dieser geschützte Raum ermöglicht ein besseres Kennenlernen und die Thematisierung von Schwierigkeiten mit dem Ziel der besseren Zusammenarbeit.